好勝報復的熱情

PQ特性►在競爭中勝出或公平公正的需求程

個人特點► 個人對於別人對自己的冒犯、侮辱等不公平的待遇耿耿於懷，隨時想找機會討回公道。這樣的人通常對於是非黑白的態度涇渭分明，不能容忍不公平的事情發生在自己或者別人身上，會循適當的途徑如司法系統來解決。這樣的人通常好勝心頗強，在自己認為重要的事情上總不放棄與人競爭的機會。

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人際關係► 這競爭意識強，希望成爲贏家，進取心強。

如果太過 ► 會讓別人感覺攻擊性強，喜歡爭奪，爭第一，不易寬容犯錯。

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職場生涯►對強調競爭，保護，或對抗的工作感興趣。可能的例子包括辯護律師、代理商、運動員，收賬員、商務執行官、教練、企業家、律師、職業拳擊手、保安以及士兵。

耗損熱情►對強調禮儀，爭端的避免與調解等相關的工作沒有興趣。可能的例子包括護理人員、法官、談判專家和老師等等。

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